Werken bij Larcom

Larcom is een commercieel bedrijf met een sociale doelstelling en voert voor een aantal gemeenten de wet sociale werkvoorziening uit.
De wet socilale werkvoorziening is per 1 januari 2008 gemoderniseerd met als doel de gemeentelijke verantwoordelijkheid te versterken en het realiseren van zoveel mogelijk werkplekken buiten het sw-bedrijf, bijvoorbeeld via detachering of begeleid werken.

De strategie van Larcom is er op gericht om aan te sluiten bij de beweging van "binnen naar buiten" De ontwikkeling van onze medewerkers staat centraal en het streven is om zoveel mogelijk mensen buiten de muren van Larcom aan passend werk te helpen.
Larcom heeft hiervoor het (lokale) bedrijfsleven nodig. Steeds meer bedrijven zien maatschappelijk verantwoord ondernemen als een verantwoording en stemmen o.a. hun personeelsbeleid hier op af door mensen met een arbeidshandicap in dienst te nemen of op basis van detachering aannemen. Werkgevers die een werknemer met een begeleid werken indicatie in vaste dienst nemen krijgen daarvoor loonkostensubsidie en de no-riskpolis wordt permanent.

Kortom, het bieden van een arbeidsplaats aan mensen met een arbeidshandicap is goed voor zowel de medewerker als voor gemeenten als voor het bedrijfsleven.