Participatiewet 

Sinds 1 januari 2015 is de participatiewet van kracht. Deze wet vervangt de WWB, de Wet Sociale werkvoorziening en de Wajong. Het uitganspunt is dat iedereen zoveel mogelijk op de reguliere arbeidsmarkt aan de slag gaat. De gemeente is verantwoordelijk voor alle mensen die kunnen werken maar daar wel ondersteuning bij nodig hebben. Voor een kleine groep is er "Beschut werk" . De beoordeling of men hiervoor in aanmerking komt gaat via het UWV.

Voor meer informatie over de participatiewet klik hier

Mensen die op 31 december 2014 een sw-indicatie hadden en een vast dienstverband behouden hun rechten en plichten. Wel is het zo dat vanaf 1 januari er geen instroom meer is binnen de sociale werkvoorziening.

 

 

Cursus Alfabetisering / Laaggeletterdheid

Larcom hecht veel waarde aan opleiding en ontwikkeling van haar medewerkers. Door een actief opleidingsbeleid te voeren wil Larcom de kansen van medewerkers vergroten en de kwaliteiten, kennis en vaardigheden verder ontwikkelen. Sinds een aantal jaar biedt Larcom ook alfabetiseringscursussen aan. Cor Kwakkel was een van de deelnemers, een kort interview met hem. lees meer
We steken graag onze nek uit.

Van afstand naar Bijdrage

2017 is voor Larcom in meerdere opzichten een succesvol jaar geweest. Naast dat we voor het 11 jaar op rij een positief financieel resultaat hebben geboekt, zijn ook flinke stappen gezet om van Larcom een leer/werkbedrijf te maken. lees meer