HR-diensten
Samen bouwen aan een personeelsbeleid dat werkt. Voor uw organisatie én de mensen die er werken.
Zekerheid en structuur in uw personeelsbeleid
Goed personeelsbeleid is meer dan het naleven van regels. Het draagt bij aan duurzame inzetbaarheid, inclusiviteit en ontwikkeling. Larcom biedt HR-diensten met oog voor mens én organisatie. Of het nu gaat om arbeidsovereenkomsten, verzuimbeleid of scholing—wij zorgen voor rust, overzicht en betrokkenheid.
Wat leveren de HR-diensten van Larcom u op?
- Praktische ondersteuning bij arbeidsovereenkomsten, cao’s en rechtspositie
- Structurele aanpak van verzuim en duurzame inzetbaarheid
- Beleid voor ontwikkeling, begeleiding en een sterke leercultuur
- Beschikbaarheid van HR-professionals op locatie of op afstand
- Persoonlijke aandacht en advies dat bijdraagt aan sociale impact
.webp)
Onze aanpak: mensgericht en betrouwbaar
Larcom combineert specialistische HR-kennis met een duidelijke maatschappelijke missie. We werken met vaste contactpersonen en een digitaal platform via AFAS, waarmee u 24/7 inzicht heeft in processen en signaleringen. Onze experts denken niet alleen mee over regels, maar ook over mensen. Zo maken we HR beleid toegankelijk, effectief en toekomstgericht.
Waarom kiezen voor HR-diensten van Larcom?
Als sociaal-maatschappelijk dienstverlener is Larcom meer dan een adviesbureau. We geloven in de waarde van werk. Voor mensen, organisaties en de samenleving als geheel. Die visie vormt de basis van onze dienstverlening. Al decennialang ondersteunen we publieke en maatschappelijke organisaties met deskundig, mensgericht en schaalbaar HR-advies. Door te kiezen voor Larcom als HR-adviespartner investeert u in een duurzame relatie die bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van uw organisatie en medewerkers. Wat Larcom onderscheidt:
Buddy HR-expert
Snel antwoord en eerstelijnsondersteuning van HR-adviseurs met hart voor mens en organisatie
Maatwerk in context
Altijd afgestemd op uw praktijk en doelgroepen
Continuïteit en vertrouwen
Langdurige samenwerking, ook bij vervanging of uitbreiding
Brede maatschappelijke meerwaarde
HR-beleid dat ook ruimte biedt aan ontwikkeling, inclusiviteit en participatie
Veelgestelde vragen
Hoe weet ik zeker dat alles AVG- en audit-proof is?
Zijn de HR-diensten ook beschikbaar bij tijdelijke drukte of vervanging?
Is het advies ook toepasbaar bij meerdere cao’s of complexe rechtsposities?
Larcom werkt voor
.avif)
