Meer waarde

door werk
Bij Larcom geloven we in de waarde van werk. De eigenwaarde voor een individu, de productieve waarde voor bedrijven en maatschappelijke waarde voor een inclusieve samenleving.
.jpg)
Over larcom
Larcom ondersteunt overheden bij het invullen van de participatiewet, helpt bedrijven aan capaciteit en biedt duurzaam perspectief voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Advies en uitvoering
Larcom ondersteunt overheden bij het invullen van de participatiewet,
Duurzaam perspectief
Advies en uitvoering participatiewet biedt een duurzaam perspectief voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Wij helpen bedrijven aan capaciteit
Advies en uitvoering participatiewet en helpt bedrijven aan capaciteit
Larcom is een toonaangevend werkleerbedrijf, met een uitgebreide infrastructuur en een ervaren team van betrokken professionals. Als verbindende schakel tussen doelgroep, overheid en bedrijfsleven brengt Larcom mensen van afstand naar bijdrage.
Zo zijn we samen van waarde.
Kerncijfers en jaarverslagen
1100
mensen gaan dagelijks via Larcom aan het werk
1.925
verloningen per maand
163
personen zijn het afgelopen jaar gedetacheerd bij reguliere werkgevers
276
personen kregen het afgelopen jaar via Werkstap een persoonlijk ontwikkelplan
37
personen hebben we het afgelopen jaar een nieuw beschutte werkplek kunnen aanbieden
9
Onze Werkfittrajecten voor het UWV worden door onze klanten gewaardeerd met een 9
8+
Onze jobcoachtrajecten voor het UWV worden gewaardeerd door onze klanten met een 8+
8-
UWV klanten beoordelen onze dienstverlening voor een praktijkassesment met een 8-
Doelstelling
Larcom wil activiteiten blijven verrichten die direct of indirect bijdragen aan het vergroten van de kansen op de arbeidsmarkt van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
De Stichting Larcom heeft als doel het uitvoeren van de Participatiewet en het zijn van een leer-/werkbedrijf op het gebied van additionele arbeid in de ruimste zijn van het woord.
De Stichting vervult haar taak door werk te organiseren voor mensen die zijn aangewezen op aangepaste arbeid, waarbij gestreefd wordt naar behoud, herstel en bevordering van arbeidsgeschiktheid voor het reguliere arbeidsproces.
Beleidsvisie van het
bestuur
De behoeftes van de stakeholders worden als uitgangspunt genomen. Onder de stakeholders worden verstaan:
- De doelgroep waarvoor wij werken
- De gemeenten waarvoor wij de directe uitvoering doen
- De private en publieke relaties waar wij diensten aan verlenen
- Staf- en kaderpersoneel in dienst van Larcom.
Ik wil
mailen
Ik wil
bellen