Martijn Borgers winnaar Topperverkiezing SBCM

De energiecoaches van Ommen krijgen versterking van het Energie Klusteam. Afhankelijk van het inkomen en de woonsituatie van inwoners, komt een klusser langs om energiebesparende maatregelen uit te voeren. Het doel is minder energieverbruik en een lagere energierekening.

Inwoners konden al rekenen op bespaaradvies van een energiecoach. Vorig jaar maakten zestig huishoudens daar gebruik van. Afhankelijk van het inkomen* en de woonsituatie van inwoners, krijgen Ommenaren nu ook materiaal en een klusteam aangeboden. Denk bijvoorbeeld aan het plaatsen van tochtstrippen, het plakken van radiatorfolie en het aanbrengen van buisisolatie. Wethouder Bart Jaspers Faijer: “We willen inwoners helpen die dit niet kunnen betalen of het sociale netwerk niet hebben om deze acties gericht op duurzaamheid uit te voeren.” Bewoner Rachid Biram: “Wij wonen hier ruim een jaar en weten nog niet veel over verduurzaming. De energiecoach vertelde dat door de folie minder warmte verloren gaat waardoor de kachel minder hard hoeft te stoken om de kamer te verwarmen.”

Lokale samenwerking

Het Energie Klusteam is een initiatief van gemeente Ommen in samenwerking met Stichting de Koppel, Vechtdal Wonen en Larcom. Door de hoge energieprijzen wordt het steeds belangrijker dat bewoners letten op hun energieverbruik en dat huizen worden verduurzaamd. Inwoners die zelf niet de middelen hebben om kleine energiebesparende maatregelen uit te voeren, kunnen zich aanmelden via energiecoach@startpunthardenberg.nl of bellen naar 0523 273388.

Daar zijn wij trots op

Op 23 september werd door Jörgen Raymann via een livestream de winnaar van de SBCM Topperverkiezing bekend gemaakt. Wij zijn er trots op dat onze collega, Martijn Borgers, gewonnen heeft. Martijn heeft samen met een aantal collega’s in spanning de finale gevolgd, om 13:00 uur kwam dan eindelijk het verlossende woord. Volgens het SBCM moest de kandidaat voldoen aan onderstaande criteria.

Een Topper is iemand met SW-indicatie, iemand uit het doelgroepenregister banenafspraak of iemand met de indicatie beschut werk die werkzaam is bij of via een SW-bedrijf
Deze medewerker heeft vasthoudendheid en bijzondere persoonlijke inzet getoond, en daarmee barrières overwonnen om zijn/haar vaardigheden (basis-, werknemers- of vakvaardigheden) te ontwikkelen via training, opleiding, op de werkvloer of anders.
De medewerker is met wat hij/zij geleerd heeft een stap verder gekomen in zijn/haar (loop)baan (dit kan een grotere of kleinere stap zijn).
De medewerker is een voorbeeld voor anderen in zijn/haar doorzettingsvermogen om te blijven leren.

De criteria die het SBCM stelt zijn absoluut van toepassing op Martijn. Hij heeft de afgelopen periode zoveel bereikt. Hij heeft een zeer waardevolle bijdrage geleverd bij het opzetten van onze backoffice Detachering&Bemiddeling. Naast dat hij gewoon goed is in zijn werk is het ook een fijne collega om mee samen te werken. Hij is zeker een voorbeeld voor anderen.