Larcom bakt eigen boterkoeken: een mooi voorbeeld van samenwerking
De energiecoaches van Ommen krijgen versterking van het Energie Klusteam. Afhankelijk van het inkomen en de woonsituatie van inwoners, komt een klusser langs om energiebesparende maatregelen uit te voeren. Het doel is minder energieverbruik en een lagere energierekening.
Inwoners konden al rekenen op bespaaradvies van een energiecoach. Vorig jaar maakten zestig huishoudens daar gebruik van. Afhankelijk van het inkomen* en de woonsituatie van inwoners, krijgen Ommenaren nu ook materiaal en een klusteam aangeboden. Denk bijvoorbeeld aan het plaatsen van tochtstrippen, het plakken van radiatorfolie en het aanbrengen van buisisolatie. Wethouder Bart Jaspers Faijer: “We willen inwoners helpen die dit niet kunnen betalen of het sociale netwerk niet hebben om deze acties gericht op duurzaamheid uit te voeren.” Bewoner Rachid Biram: “Wij wonen hier ruim een jaar en weten nog niet veel over verduurzaming. De energiecoach vertelde dat door de folie minder warmte verloren gaat waardoor de kachel minder hard hoeft te stoken om de kamer te verwarmen.”
Lokale samenwerking
Het Energie Klusteam is een initiatief van gemeente Ommen in samenwerking met Stichting de Koppel, Vechtdal Wonen en Larcom. Door de hoge energieprijzen wordt het steeds belangrijker dat bewoners letten op hun energieverbruik en dat huizen worden verduurzaamd. Inwoners die zelf niet de middelen hebben om kleine energiebesparende maatregelen uit te voeren, kunnen zich aanmelden via energiecoach@startpunthardenberg.nl of bellen naar 0523 273388.
Bij Larcom geloven we in de kracht van samenwerking en in het creëren van passend werk voor iedereen. Een mooi en smakelijk voorbeeld daarvan is de productie van onze eigen Larcom-boterkoeken voor het Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO).
Van het bakken tot het inpakken en stickeren: elke stap in het proces werd uitgevoerd door onze eigen mensen. Medewerkers uit de arbeidsmatige dagbesteding, de kantine en diverse andere afdelingen hebben gezamenlijk de handen uit de mouwen gestoken om honderden boterkoeken te maken en te verpakken. En dat deden ze met veel enthousiasme en inzet.
Waarom het MTO voor ons belangrijk is?
Het MTO is voor ons meer dan een momentopname. We zetten dit in om te weten waar onze medewerkers waarde aan hechten: wat gaat goed, wat kan beter en waar liggen kansen om werkplezier en ontwikkeling te vergroten? Door het onderzoek te koppelen aan iets positiefs en tastbaars- zoals onze eigen boterkoeken- laten we zien dat de mening van onze collega's ertoe doet. We waarderen hun inzet en hun stem.
Het resultaat?
Heerlijke Larcom-koeken én een mooie manier om te laten zien wat we als organisatie in huis hebben. We creëren werk dat past, we brengen mensen samen én we waarderen onze medewerkers Wilt u als bedrijf ook samenwerken met Larcom? Bijvoorbeeld bij productie, inpakwerk of re-integratietrajecten? We denken graag met u mee!