
Statushouders gemeente Hardenberg gestart met traject bij Larcom
De energiecoaches van Ommen krijgen versterking van het Energie Klusteam. Afhankelijk van het inkomen en de woonsituatie van inwoners, komt een klusser langs om energiebesparende maatregelen uit te voeren. Het doel is minder energieverbruik en een lagere energierekening.
Inwoners konden al rekenen op bespaaradvies van een energiecoach. Vorig jaar maakten zestig huishoudens daar gebruik van. Afhankelijk van het inkomen* en de woonsituatie van inwoners, krijgen Ommenaren nu ook materiaal en een klusteam aangeboden. Denk bijvoorbeeld aan het plaatsen van tochtstrippen, het plakken van radiatorfolie en het aanbrengen van buisisolatie. Wethouder Bart Jaspers Faijer: “We willen inwoners helpen die dit niet kunnen betalen of het sociale netwerk niet hebben om deze acties gericht op duurzaamheid uit te voeren.” Bewoner Rachid Biram: “Wij wonen hier ruim een jaar en weten nog niet veel over verduurzaming. De energiecoach vertelde dat door de folie minder warmte verloren gaat waardoor de kachel minder hard hoeft te stoken om de kamer te verwarmen.”
Lokale samenwerking
Het Energie Klusteam is een initiatief van gemeente Ommen in samenwerking met Stichting de Koppel, Vechtdal Wonen en Larcom. Door de hoge energieprijzen wordt het steeds belangrijker dat bewoners letten op hun energieverbruik en dat huizen worden verduurzaamd. Inwoners die zelf niet de middelen hebben om kleine energiebesparende maatregelen uit te voeren, kunnen zich aanmelden via energiecoach@startpunthardenberg.nl of bellen naar 0523 273388.
Wat je achtergrond ook is, er is een baan die voor jou het beste werkt.
Vanuit dat uitgangspunt worden onze trajecten op maat gemaakt.
11 statushouders uit Syrië, Somalië, Eritrea en Cuba, hopen in Hardenberg een nieuw bestaan op te bouwen. De gemeente Hardenberg wil hen daarbij ondersteunen. Via Larcom volgen zij het komende half jaar een traject met als doel betaald werk verkrijgen en vergroten van hun zelfredzaamheid.
Hoe zorg je er voor dat bij voldoende arbeidspotentieel de deelnemers daadwerkelijk kunnen integreren op de arbeidsmarkt? We weten dat kennis van de Nederlandse taal-, werkcultuur en werknemersvaardigheden het voor hen lastig maakt om zelfstandig een baan te vinden. Door een combinatie van lessen gericht op werken in Nederland en praktijkoefeningen in ons werkleerbedrijf gaan werken en leren samen op.
Bij Larcom is het motto “leer niet om te werken, maar werk om te leren”
In dit specifieke traject wordt o.a. gewerkt aan:
- Het verbeteren van de beheersing van de Nederlandse taal en vaktaal.
- Ontwikkelen van interculturele vaardigheden
- Kennis opdoen over een gezonde leefstijl
- Ontwikkelen van het vermogen om belemmeringen richting werk zelf op te lossen
- Kennis opdoen van de Nederlandse arbeidsmarkt
- Ontwikkelen van sollicitatievaardigheden
De kandidaten kunnen gedurende het traject rekenen op begeleiding door onze trajectbegeleiders. Praktijkopdrachten worden ondersteund door de werkcoach in het werkleerbedrijf. Door het samenwerken met de collega’s in het werkleerbedrijf wordt het oefenen met de Nederlandse taal gestimuleerd. En bij taal en cultuur uitdagingen slaat onze Arabisch sprekende collega mooie bruggen.
Wij hebben er alle vertrouwen in dat we samen met de gemeente Hardenberg ook nu weer hele mooie resultaten bereiken.