Larcom investeert in Lean opleidingen voor betere dienstverlening
Bij Larcom geloven we dat sterke dienstverlening begint bij goed opgeleide medewerkers. Daarom investeren wij structureel in opleiding en training. Deze aanpak stelt ons in staat om processen continu te verbeteren en onze klanten efficiënter en met hogere kwaliteit te ondersteunen.
Lean denken als basis: Yellow Belt
De Lean Yellow Belt richt zich op het herkennen van verspillingen, het realiseren van Quick Wins en het slimmer samenwerken in teams. Alle afdelingschefs van Larcom hebben inmiddels hun Yellow Belt behaald, waardoor verbeterkansen sneller worden herkend en opgepakt.
Structurele verbetering: Green Belt
Waar de Yellow Belt de basis legt, zorgt de Green Beltopleiding voor verdieping. Een Green Belt werkt binnen de organisatie als verbeteraar en realiseert aantoonbare, gestructureerde verbeteringen, vaak over afdelingen heen. Bij Larcom hebben alle vestigingsmanagers inmiddels hun Green Belt behaald, waardoor verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk worden gerealiseerd en geborgd.
Strategische verankering: Black Belt
Op management niveau is onze algemeen directeur a.i. gecertificeerd Black Belt. Daarmee is continu verbeteren niet alleen iets van de werkvloer, maar stevig verankerd in het strategisch beleid van Larcom.
Voordelen voor onze klanten
Door te investeren in Lean opleidingen profiteert u als klant van
- efficientere processen
- minder fouten en verspilling
- kortere doorlooptijden
- meetbare kwaliteitsverbeteringen
- een partner die continu stuurt op optimalisatie
Larcom investeert in mensen – en dat merkt u in de kwaliteit van onze dienstverlening.
