Trajectbegeleider Larcom

Help mensen hun potentieel ontdekken en bouw mee aan een inclusieve arbeidsmarkt!

Bij Larcom geloven we dat iedereen waarde kan toevoegen. Als trajectbegeleider speel jij een sleutelrol in het begeleiden van mensen die onvoldoende aansluiting vinden op de reguliere arbeidsmarkt. Samen met een gedreven team help je hen ontdekken wat ze wél kunnen en geef je hen een kans om hun meerwaarde te bewijzen. Wil jij impact maken? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige functie. Je werkt met een brede doelgroep, allemaal met een gemeenschappelijk doel: hun plek vinden op de arbeidsmarkt of in een passende werkomgeving. Jouw taken zijn onder andere:

• In kaart brengen van kwaliteiten en ontwikkelpunten.
• Begeleiden en coachen van kandidaten op een werkervaringsplek binnen en buiten Larcom.
• Onderhouden van contacten met instanties en andere betrokken partijen om een optimaal ontwikkelproces te waarborgen.
• Adviseren aan opdrachtgevers.
• Registreren van acties, rapportages en resultaten in ons systeem(Afas).

Met jouw inzet zorg je ervoor dat kandidaten de juiste werkervaring opdoen en groeien in hun zelfvertrouwen en vaardigheden. Hoe waardevol is het om hen een stap dichterbij een duurzame werkplek te brengen?

Wat wij jou bieden

Bij Larcom krijg je de ruimte om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt op basis van een caseload waar je zelf verantwoordelijk voor bent. Je hebt dus een behoorlijke vrijheid. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast team waarin verschillende disciplines elkaar ondersteunen. Je kunt altijd een beroep op hun expertise doen. Zo zorg je samen voor optimale ondersteuning van de kandidaat.

Daarnaast bieden we:

• Een salaristussen € 3.359,00 en €4.811,00 per maand (conform CAO gemeentenen op basis van 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Een toeslag van 17,05 % die je flexibel kunt inzetten.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid tot een elektrische auto van de zaak.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Een inspirerende werkomgeving waarin je echt impact maakt.

Het team

Het team Ontwikkeling, Bemiddeling en Detachering bestaat uit 18 medewerkers in de rollen van trajectbegeleider, jobcoach en consulent arbeidsbemiddeling. De backoffice bestaat uit 3 collega’s en wordt gecoördineerd door Martijn.

Profielschets

Jij bent een betrokken professional die kansen ziet en benut. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO-opleiding bijvoorbeeld Social Work, Toegepaste Psychologie of HR.
• Een opleiding op het gebied van jobcoaching, loonbaanbegeleiding of talentmanagement is een pré.
• Bij voorkeur kennisvan en ervaring met arbeidsmarkt gerelateerde thema’s.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een ondernemende mindset. Je ziet kansen, pakt die aan, geeft niet snel op.
• Het vermogen om creatief en oplossingsgericht te werken.
• Bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen binnen onsteam.
• Daarnaast is het belangrijk dat je acties en resultaten (zoals rapportages) correct en tijdig in ons (Afas) systeem vastlegt.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je anderen helpen hun potentieel te ontdekken? Solliciteer dan vóór 16 oktober onder vermelding van “Trajectbegeleider”.

Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Petra Dorreman, manager Ontwikkeling, Bemiddeling en Detachering, via telefoonnummer 06 224 93 4130 of petradorreman@larcom.nl